Kun ympärilläsi muuttuu, mikä on silloin sinun roolisi ja miten reagoit muutoksissa? Tämä mikro-opinto auttaa sinua pohtimaan omia voimavarojasi reagoida ja ennakoida työelämässä tapahtuviin muutoksiin.
Millaisia muutoksia kohtaamme, miten muutostarve huomataan ja miten muutoksessa menestyy? Teemoja käsitellään niin organisaation, työyhteisön sekä yksilön näkökulmasta.
Ihmiset eivät mukaudu muutokseen samalla tavalla, mikä johtuu yksilöllisistä eroista. Avainasemassa muutosten keskellä ovat ihmisten kyky suhtautua muutoksiin ja osaamisen kokonaisvaltainen tunnistaminen.
Vaikka resilienssi on osittain synnynnäistä, se muotoutuu koko elämän ajan. Itsetuntemuksen lisääminen on hyvä lähtökohta. Itsetuntemus auttaa sinua ymmärtämään, miten sinulla on tapana reagoida muutostilanteissa.
Täyskäännöksestä toiseen inspiraatio-opinnot on suunnitellut Karelia-ammattikorkeakoulun osaajapoolilainen
Annu Jokela-Ylipiha. Hän on koulutuksen sekä muutoksen ammattilainen, joka korostaa omassa asiantuntijuudessaan työntekijän sekä yhteisön hyvinvointia.
Kenelle: Opinto soveltuu kaikille, jotka ovat kiinnostuneita siitä, miten voi lisätä itsetuntemusta ja resilienssiä työelämän muutoksissa.
Ihmiset eivät mukaudu muutokseen samalla tavalla, mikä johtuu yksilöllisistä eroista. Kesto:
Kieli: suomi
Voimassaoloaika: Toistaiseksi
Lisää aiheesta: Jatka syventymistä aiheeseen avoimen AMK:n opintojaksoilla. Tutustu avoimen amk:n koulutussisältöihin tästä!
Täyskäännöksestä toiseen - työelämä muutoksessa -insipiraatio-opinto on tuotettu ja julkaistu osana Yritysten muutoskyvykkyys, vihreä siirtymä ja digitalisaatio (React Itä-Suomi) -hanketta. Hanketta rahoitettiin Euroopan sosiaalirahaston REACT-EU-rahoituksella osana Euroopan unionin Covid-19-pandemian johdosta toteuttamia toimia.
