Tiedolla johtaminen - Tiedon käsitteellistäminen, koonti ja uudelleen muotoilu
Ämnesdisposition
-
Tieto ja uuden tiedon muodostaminen lähtee aina yksilön mielestä. Jotta tieto saadaan hyötykäyttöön se pitää pystyä käsitteellistämään ja jakamaan organisaation sisällä muille yksilöille.
Tiedon kartoittaminen on prosessi, jossa tieto muutetaan näkymättömästä tiedosta eksplisiittiseksi, yhdessä jaetuksi, tiedoksi.
Tallenteessa kuvataan:
- Tiedon muodostamisen tasot
- Tiedon kartoittamisen ja jakamisen menetelmiä
Kenelle: Kaikki tiedolla johtamisesta ja tiedon hyödyntämisestä kiinnostuneet.
Kesto: 5:34 minuuttia
Voimassaoloaika: 29.1.2029
Lisää aiheesta: Jatka syventymistä aiheeseen avoimen AMK:n opintojaksoilla. Tutustu koulutussisältöihin!
Tutustu Tieto ja tiedolla johtaminen -sarjan tallenteisiin:
- Tietotarve on osa ilmiön tunnistamista ja käsittely
- Tiedon käsitteellistäminen, koonti ja uudelleen muotoilu
- Tiedon muodostamisen prosesseilla vältetään tietovinoumia
- Moniammatillinen tieto
- Asiantuntijatieto sisältää hiljaista tietoa
Materiaali on tuotettu Sosiaali- työllisyysalan digipalvelut ja etäohjaus pitkien välimatkojen maakunnassa (SoTyDigi) -hankkeessa, jota rahoittivat Euroopan sosiaalirahasto, Etelä-Savon ELY-keskus ja Karelia-ammattikorkeakoulu.